依据大五人格和黑暗三人格的框架出的题

七宗罪七美德测试
35题,照出你的罪与德

每个人都有一根最容易断的弦。有人被嫉妒啃,有人被拖延拖,有人一点就炸。35道生活场景题,把你在压力、欲望、关系里的本能反应拆成14项,罪和德分开算,最后给你两张雷达图和一个组合类型。

开始测
35
道情境题
14
项分开计分
12,680+
人做完了
4.8
打分 / 5
HOW IT'S BUILT

不是瞎编的,有心理学框架撑着

七宗罪这个说法公元四世纪就有了,但题不是照着神学写的,是照着现代人格心理学的研究出的。

从一千四百年前的分类,到今天的人格量表

公元590年,教皇格里高利一世把人的恶性归成七类:傲慢、嫉妒、暴怒、懒惰、贪婪、暴食、色欲。这套分类在西方传了一千多年,说白了就是一套对"人什么时候会失控"的朴素总结。

现在心理学用更准的词说同样的事。大五人格里的尽责性低,就是懒惰;宜人性低,就是嫉妒和刻薄;神经质高,就是容易暴怒。黑暗三人格里的自恋,几乎就是傲慢的现代版。

"人格特质跨时间稳定,跨情境可预测。七宗罪可以理解为失去调节的、极端化的人格倾向。"——McCrae & Costa,大五人格理论提出者

题用的是情境判断测验的路子,给你一个具体场景让你选反应,而不是直接问"你是不是经常生气"。这样做的好处是,人不容易往"好答案"上装,结果更接近真实的你。

罪德维度对应什么心理学概念

傲慢自恋 / 自尊过高谦卑
嫉妒宜人性低 / 爱比较宽容
暴怒神经质高 / 冲动耐心
懒惰尽责性低 / 拖延勤勉
贪婪物质主义 / 怕失去慷慨
暴食冲动控制 / 难延迟满足节制
色欲爱找刺激 / 依恋焦虑纯洁
WHAT WE FOUND

一万两千多人测完,我们看到了什么

数据来自平台匿名样本,一直在更新。

七宗罪雷达图

示例:一名28岁男性受测者
傲慢72嫉妒45 暴怒38懒惰68 贪婪52暴食60 色欲40

七美德雷达图

同一名受测者的美德得分
谦卑55宽容62 耐心70勤勉75 慷慨48节制58 纯洁65
罪与德分开画,不做抵消。你可能在某一项上既"罪"高又"德"高。
34.2% 的人
得分最高的罪是懒惰,七项里排第一,和现在拖延症高发的情况对得上。
18.3% 的人
傲慢和谦卑同时高于平均,就是那种既觉得自己挺厉害、又能听进批评的人。
r = -0.42
傲慢和谦卑的相关系数,中等负相关——相关但远不是一回事的正反面。
2.1倍
暴怒得分前20%的人,在神经质维度上的均分是后20%的2.1倍。
SEVEN SINS

七宗罪:你被哪一项拽住过

每一项都不是"坏",是一股没被调好的能量。先认出它,才谈得上管它。

01

傲慢

SUPERBIA · PRIDE
58.3群体均分
把自我价值建在"我比别人强"上面,所以输不起。
你大概是这样

被人指出问题,第一反应是辩解,不是先想有没有道理。团队里容易觉得自己贡献最大,别人的意见听着像挑战。被当众否定会记很久。

公开被否定同辈升职能力被质疑需要求人
说穿了就是
对应心理学里的自恋。自恋的人自尊靠外界肯定撑着,一被威胁就炸,叫"自恋暴怒"。脑成像看,这种时候管冲动的前额叶活跃度不够,杏仁核却反应很大——脑子还没想清楚,脾气已经出来了。
02

嫉妒

INVIDIA · ENVY
51.7群体均分
别人得到的东西,你体验成了自己失去的。
你大概是这样

朋友晒好消息,心里先酸一下才挤出祝福。忍不住跟人比收入、比伴侣、比生活。刷朋友圈越刷越闷,但又停不下来。

朋友圈晒成就同事加薪前任有新对象同龄人买房
说穿了就是
社会比较理论说,人天生靠跟别人比来判断自己行不行。嫉妒就发生在往上比、又觉得差距不公平的时候。有意思的是,嫉妒激活的脑区和身体疼是一块的——前扣带回。所以"眼红"不是比喻,是真的会疼。
03

暴怒

IRA · WRATH
49.8群体均分
保险丝比别人短一截,事一过就后悔。
你大概是这样

一点小事就能炸,话说出口才觉得重了。堵车、排队、等人的时候浑身难受。跟亲近的人吵架容易翻旧账。愤怒的时候心跳快、手发抖,一时半会儿平不下来。

被打断计划被搅乱觉得不公平饿了累了
说穿了就是
对应大五里的神经质和冲动性。愤怒这条神经回路是:杏仁核先侦测到威胁,前额叶再来踩刹车。容易暴怒的人,刹车反应慢半拍。心理学叫"反应性调节"——情绪已经冲出来了才想控制,当然来不及。真正管用的是在情绪上来之前就先踩一脚。
04

懒惰

ACEDIA · SLOTH
62.1群体均分·最高
不是不想做,是启动不了,手机一拿就俩小时。
你大概是这样

重要的事一直拖,到最后一晚才赶。知道该运动、该学习、该收拾,就是躺着刷手机。任务越复杂越不想碰,经常因为拖延骂自己,但下次照旧。

面对大任务没有截止日期手机在手边情绪低落
说穿了就是
对应大五里尽责性低。但拖延不是懒,是情绪问题——任务让你焦虑、无聊或者自我怀疑,你选择先躲开。大脑对远期奖励的估值天生就低,"现在爽"几乎总是赢"以后好"。启动力强不强,跟多巴胺奖赏系统的敏感度直接相关。
05

贪婪

AVARITIA · GREED
47.5群体均分
赚得越多越觉得不够,打折不买就像亏了。
你大概是这样

收入涨了,但"够花"的线也跟着涨。分东西的时候想多拿一点。容易囤货、容易被限时促销打动。失去一百块的难受,比赚到一百块的开心强烈得多。

限时打折看别人买好东西收入不稳社交场合比消费
说穿了就是
跟物质主义和损失厌恶有关。前景理论发现,人对损失的痛苦是同等获得的快乐的2到2.5倍,所以"多占点以防失去"成了本能。物质主义者把自我价值绑在拥有物上,结果永远满足不了——因为你拥有的越多,比较的参照点也越高。
06

暴食

GULA · GLUTTONY
53.6群体均分
不只是吃,是用即时快感填说不出的空。
你大概是这样

刷短视频停不下来,买东西超出需要,心情不好就靠吃或者买东西安抚。明知道过量了,但就是刹不住。爽完之后经常愧疚,但该重复还是重复。

情绪低落深夜一个人压力大看到诱人的东西
说穿了就是
核心是冲动控制差、延迟满足弱。棉花糖实验那批人,小时候能忍住不吃的,长大以后各方面表现都更好,跟前额叶发育有关。情绪性进食就是用食物压负面情绪。还有个发现:暴食倾向高的人,"想要"和"喜欢"是脱节的——想要的冲动很猛,但真得到了也没多享受。
07

色欲

LUXURIA · LUST
44.2群体均分·最低
把新鲜感当成了适合,关系一平淡就想跑。
你大概是这样

对刚认识的人容易产生强烈好感。关系时间一长就觉得没意思,需要新的刺激。容易被渴望的感觉冲昏头,事后想想其实没那么合适。

关系平淡期遇到有吸引力的人刷社交软件孤独或自我怀疑
说穿了就是
跟感觉寻求特质和依恋焦虑有关。爱找刺激的人,对新鲜刺激的阈值更高,需要更强的东西才能满足。爱情心理学把爱分成两段:激情期靠多巴胺,平均12到18个月就退;伴侣期靠催产素,能长久。色欲高的人一直困在第一段循环里,进不了第二段。
SEVEN VIRTUES

七美德:你身上哪一项最稳

美德不是好人卡,是七项练出来的能力。看看你哪项已经不用费力了。

01

谦卑

HUMILITAS · HUMILITY
56.8群体均分
知道自己行在哪,也敢说自己不行。
你大概是这样

被批评了先想"有没有道理",不是先防御。能跟不如自己的人学到东西。不把自我价值绑在"比别人强"上,被否定了也不会塌。

说穿了就是
心理学最近挺火的一个概念叫"智力谦卑",就是对自己知识边界有准数。研究发现这种人更能接受新信息、偏见更少、做的决策质量更高。谦卑不是自卑,是"我知道自己有价值,也知道自己不是万能的"。
02

宽容

CARITAS · CHARITY
54.1群体均分
别人过得好,你真心替人高兴。
你大概是这样

朋友有好事,你是真开心,不酸。被人伤了能放下,不反复回想。不觉得别人得到了就是自己少了什么。

说穿了就是
对应大五里宜人性的高分端。宜人性高的人更信任人、更愿意合作、更能共情。研究发现宽容的人抑郁和焦虑水平更低——因为一直想着被伤害的事,身体的压力系统就一直关不掉。宽容不是原谅对方,是把自己从那个情绪里放出来。
03

耐心

PATIENTIA · PATIENCE
52.4群体均分
火上来了能先停几秒,不被情绪推着走。
你大概是这样

遇到不顺不立刻炸,能给自己一个缓冲。排队等人不焦躁。吵架的时候能等对方把话说完再回。

说穿了就是
关键是情绪和行为之间有没有一个"缓冲带"。耐心的人不是没情绪,是情绪上来了不立刻行动。这个能力叫"认知重评"——在反应出来之前,先换个角度理解一下眼前的事。正念冥想练的就是这个,练多了前额叶对杏仁核的控制确实会变强。
04

勤勉

INDUSTRIA · DILIGENCE
50.9群体均分
不用别人催,自己就能把事启动了。
你大概是这样

愿意为长远目标花当下的功夫。有开头的劲也有坚持的劲,不靠deadline逼。做事有计划,大任务能拆成小步做。做完了是满足,不是"终于交了"的解脱。

说穿了就是
对应大五里尽责性的高分端,是预测学习成绩、工作表现甚至寿命的最强人格指标之一。自我决定理论说,内在动机(觉得有意思、有意义)比外在动机(奖励、惩罚)更能让人坚持。勤勉的人不是更能忍,是更能找到事的意义,或者更会用"如果…就…"的计划绕过启动那道坎。
05

慷慨

LIBERALITAS · GENEROSITY
48.7群体均分
愿意先给,不觉得给出去就没了。
你大概是这样

愿意分享资源、机会和认可。在关系里敢先付出,不算计回报。帮人的时候享受帮本身,不纠结"我能得到什么"。

说穿了就是
神经经济学发现,真心给予会激活大脑的奖赏回路,有个词叫"温暖的光辉"。但前提是自愿的——被逼着给不会有这效果。慷慨跟安全感正相关:内心踏实的人不怕"给了就没了",因为相信自己还能挣回来。
06

节制

TEMPERANTIA · TEMPERANCE
49.3群体均分
知道什么时候该停,用现在的忍换以后的自由。
你大概是这样

吃喝、花钱、娱乐都有个度,不过量。在"现在爽"和"以后好"之间,经常选后者。作息和消费比较有规律,不被一时的欲望牵着走。

说穿了就是
就是延迟满足和自我控制。但有个反常识的发现:节制的人不是意志力更强,是更会"设计环境"——比如家里根本不买零食,而不是买了靠意志力忍住。因为意志力是有限资源,用多了会耗竭,改环境比硬扛有效得多。
07

纯洁

CASTITAS · CHASTITY
51.2群体均分
知道自己要什么,不拿新鲜感当答案。
你大概是这样

在关系里清楚自己的需求和底线。不把刚认识时的心动当成真爱。关系平淡了愿意经营,不是换人。对自己的身体和欲望有掌控感,不是被它驱动。

说穿了就是
对应感觉寻求低和依恋安全。激情期靠多巴胺,平均一年半就退,之后如果关系健康,会过渡到催产素驱动的伴侣期,能长久。纯洁高的人能完成这个过渡,不用一直换人重启激情。根子上是自我概念清楚——越知道自己是谁,越不需要靠别人的渴望来确认自己的价值。
SAME ENERGY

罪和德,是同一股能量的两个档位

不是两个人,是同一个人在调节能力不同时的样子。

失控时(罪)调节后(德)底下那股能量差在哪
傲慢谦卑想肯定自己知不知道自己的边界
嫉妒宽容忍不住跟人比信不信别人好不等于自己差
暴怒耐心被侵犯时的愤怒情绪和行动之间有没有缓冲
懒惰勤勉想省力气找不找得到意义感
贪婪慷慨想多攒资源内心有没有安全感
暴食节制想追快感能不能延迟满足
色欲纯洁想连接、想被渴望清不清楚自己要什么
SCORING

怎么算分的,不搞黑箱

你选的每个选项,对应明确的维度和权重。

1题怎么出的

35道全是场景题,每题给一个生活片段。每个选项对应一到两个维度的不同加分。

例:同事抢了你的功劳,你会?
A 完全不像我 → 暴怒+3, 谦卑-1
B 感觉像我 → 耐心+2, 宽容+1
C 中等 → 嫉妒+2, 贪婪+1
D 有点像我 → 谦卑+2
E 完全像我 → 谦卑+3

出完题做过项目分析,区分度低于0.3的题都删了,留下的题能把不同倾向的人分开。

2分怎么算的

14个维度各算各的,每个维度大概3到5道题供分。原始分转成T分(均值50,标准差10),这样不同维度能直接比高低。

T = 50 + 10 × (X - M) / SD
X=你的原始分, M=常模均值, SD=常模标准差

罪和德不做加减抵消。比如傲慢和谦卑相关只有-0.42,减掉会丢掉很多信息,所以各算各的。

3类型怎么定的

取你得分最高的一项罪和最高的一项德,拼成组合类型,比如"傲慢型勤勉者""嫉妒型宽容者"。一共49种组合,每种有单独的解读。

另外算一个罪德总分比,看你整体是偏"外放型"还是"内敛型"。

4报告里有什么

组合雷达图、组合类型、每个维度在具体的行为建议。

建议是按你的得分模式生成的,不是通用模板——分高的维度给调节方向,分低的给提升路径。

REFERENCES

出题时参考的研究

维度建模和题目编写参考了以下框架。

主要参考

01McCrae & Costa (1987). 大五人格模型的跨工具验证. Journal of Personality and Social Psychology.
02Paulhus & Williams (2002). 黑暗三人格:自恋、马基雅维利主义、精神病态. Journal of Research in Personality.
03Festinger (1954). 社会比较过程理论. Human Relations.
04Gross (2002). 情绪调节:情感、认知与社会后果. Psychophysiology.
05Deci & Ryan (2000). 目标追求的"是什么"与"为什么":自我决定理论. Psychological Inquiry.
06Kahneman & Tversky (1979). 前景理论:风险决策分析. Econometrica.
07Baumeister et al. (1998). 自我损耗:主动自我是有限资源吗. Journal of Personality and Social Psychology.
08Mischel et al. (1989). Science.
09Zuckerman (1979). 感觉寻求:超越最佳唤醒水平. Lawrence Erlbaum.
10Bowlby (1969/1982). 依恋与丧失. Basic Books.
SHOULD YOU TAKE IT

有这些情况的人,建议花十分钟测一下

😤

脾气上来压不住

一点就炸,事后后悔但改不了

🫠

拖延到最后一刻

知道该做就是不动,deadline是唯一动力

😒

见不得别人好

朋友一有好事心里就酸

🔄

感情总在重复

新鲜感一过就想逃,或总被同一类人吸引

🛒

情绪一来就消费

买买买或吃吃吃,完了又愧疚

🪞

想搞懂自己

对自己的行为模式好奇,想找点方向

Q&A

可能你想问的

题是怎么出的,有依据吗?+
照着大五人格和黑暗三人格的框架出的,把七宗罪七美德翻成冲动控制、宜人性、尽责性、神经质、自恋这些能测的维度。用的是情境判断题,给你一个生活场景选反应,比直接问"你是不是爱生气"准一些。出完做过项目分析,区分度低的题都删了。
多少道题,要做多久?+
35道,正常速度8到12分钟。中途关掉页面自动存进度,回来接着做。
测完能看到什么?+
两张雷达图(七宗罪一张、七美德一张),你的主导罪和主导德组合成的类型,每项得分在同性别同龄人里排第几,以及几条具体的行为建议和成长方向。
罪和德是反过来的吗,能不能同时高?+
不是简单反过来。比如傲慢和谦卑的相关系数只有-0.42,大概18%的人两项都高于平均,就是那种既自信又能自省的人。所以罪和德分开计分,不做抵消。
能当心理诊断用吗?+
不能。就是个好玩的人格测试,参考了心理学框架但没做临床标准化,不能用来诊断任何心理疾病。真的持续难受就去找心理咨询师。
怎么选结果更准?+
凭第一反应选,别琢磨"应该选哪个"。越接近你平时的本能反应,结果越像你。没遇到过的场景就想你最可能怎么做。

十分钟,看看你哪根弦最容易断

被哪项罪拽住,又被哪项德托着,测完就清楚了。

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